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| Semester | fall semester 2020 |
| Course frequency | Every fall sem. |
| Lecturers | Kurt Pärli (kurt.paerli@unibas.ch, Assessor) |
| Content | ***** Die Veranstaltung ist vollständig ausgebucht (bitte nicht mehr belegen)! ***** Die fortschreitende Globalisierung gewinnt an Einfluss auf Arbeitsverhältnisse in der Schweiz und im übrigen Europa, um unser Verhältnis zur EU wird immer noch und schon wieder vehement gestritten und die Digitalisierung eröffnet neue Chancen und Risiken für Arbeitnehmende im Europa des 21. Jahrhunderts: Wir befinden uns in einem sich rasant wandelnden und spannenden Umfeld. Auf das schweizerische Arbeitsrecht wirken einerseits das Arbeitsvölkerrecht (ILO-Konventionen, UNO-Pakte, EMRK, ESC) und andererseits das EU-Arbeitsrecht ein. Wo zeigen sich Auswirkungen? Inwiefern sind Garantien des Arbeitsvölkerrechts als Menschenrechte zu verstehen und wie wirkt sich dies auf deren Durchsetzbarkeit aus? Welche Widersprüche ergeben sich aus der Aussage «Labour is not a commodity» und der freien «Handelbarkeit» von Arbeitskräften als Teil des Binnenmarkts? Diese und andere Fragen werden in dieser Lehrveranstaltung behandelt. Nach einer vierstündigen Kickoff-Veranstaltung mit einer Einführung in die Thematik durch Prof. Dr. Pärli in Basel am 16. September 2020 (14:15 – 18:00 Uhr) werden zwei Exkursionen mit Besuchen von Institutionen und Diskussionen mit interessanten Gesprächspartnern unternommen: 1 Tag: Genf am 7. Oktober 2020 3 Tage: Strasbourg – Luxembourg – Brüssel vom 4.-6. November 2020 (mit optionaler Verlängerungsmöglichkeit auf eigene Faust) Abgeschlossen wird die Lehrveranstaltung mit einer Veranstaltung am 18. November 2020, an der die Teilnehmenden kurze Vorträge halten werden. Die Präsentation anlässlich der Schlussveranstaltung sowie eine Beteiligung an den Diskussionen anlässlich der Exkursionen dient als Leistungsnachweis. Es besteht auch die Möglichkeit, zu einem Thema der Vorlesung eine freie Masterarbeit zu schreiben. Die Veranstaltung «Internationales Arbeitsrecht» richtet sich an Studierende im Master mit einem Flair für arbeitsrechtliche Fragestellungen: Es ist von Vorteil, bereits die Vorlesungen zum Schweizerischen Arbeitsrecht sowie zum Völker- und Europarecht besucht zu haben. Es entstehen Kosten von ca. 250 CHF pro Person, wobei ein Teil davon vom Lehrstuhl für Soziales Privatrecht übernommen wird. |
| Learning objectives | Siehe Inhalte |
| Bibliography | Eine Leseliste iwrd im Rahmen der Kick-Off-Veranstaltung vom 16. September abgegeben. |
| Comments | Beschränkte Teilnehmer/innenzahl (12 bis max. 15). Die Veranstaltung ist vollständig ausgebucht (bitte nicht mehr belegen)! |
| Admission requirements | Besuch der Veranstaltung Arbeitsrecht erwünscht |
| Language of instruction | German |
| Use of digital media | No specific media used |
| Interval | Weekday | Time | Room |
|---|
No dates available. Please contact the lecturer.
| Modules |
Specialization module: Transnational Law (Master's Studies: Law) Specialization module: Transnational Law (Master's Studies: Law (bilingue)) Vertiefungsmodul Global Europe: Arbeit, Migration und Gesellschaft (Master's Studies: European Global Studies) Wahlbereich Master Rechtswissenschaft (EUCOR): Empfehlungen (Master's Studies: Law (Eucor)) |
| Assessment format | lecture examination |
| Assessment details | Leistungsüberprüfung während des Semesters (siehe Inhalte). |
| Assessment registration/deregistration | Registration: course registration |
| Repeat examination | no repeat examination |
| Scale | 1-6 0,5 |
| Repeated registration | one repetition |
| Responsible faculty | Faculty of Law, studiendekanat-ius@unibas.ch |
| Offered by | Fachbereich Privatrecht |