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| Semester | Herbstsemester 2011 |
| Angebotsmuster | Jedes Herbstsemester |
| Dozierende |
Michael Beckmann (michael.beckmann@unibas.ch, BeurteilerIn)
Dieter Kuhn (dieter.kuhn@unibas.ch) Annika Berit Nilsen (annika.nilsen@unibas.ch) |
| Inhalt | Die Themen der Veranstaltung Human Resource Management sind entlang des Karrierelebenszyklus, den Mitarbeiter in Unternehmen typischerweise durchlaufen, organisiert. Zentrale Schwerpunkte sind die Fragestellung der Dauer des Arbeitsvertrages, die Rekrutierung von Mitarbeitern sowie ihre Qualifizierung, Entlohnungsmodelle sowie Personalfreisetzung und Fluktuation. Die Übung vertieft die Inhalte der Vorlesung und ergänzt sie durch praktische Anwendungen. |
| Lernziele | Die Studierenden sollen lernen, die betriebliche Personalpolitik als integrativen Bestandteil der gesamten Unternehmensführung zu begreifen. Der Adressat zur Lösung von Problemen des Human Resource Managements ist daher auch nicht exklusiv die Personalabteilung, sondern die Unternehmensleitung. Die Studierenden sollen sich ein allgemeingültiges, theoretisch fundiertes Grundlagenwissen und eine ökonomische Denkweise aneignen können, wodurch sie in die Lage versetzt werden, als Entscheidungsträger in einer konkreten personalpolitischen Problemsituation spezifische Einzelfallstrategien abzuleiten. |
| Literatur | Brickley, J.A.; Smith, C.W.; Zimmerman, J.L. (2007): Managerial Economics and Or-ganizational Architecture, 4th edition. Boston et al. Garibaldi, P. (2006): Personnel Economics in Imperfect Labor Markets, Oxford Lazear, E.P.; Gibbs, M. (2008): Personnel Economics in Practice, New York et al. |
| Bemerkungen | Die Vorlesung findet am Donnerstag statt. Die Übung am Freitag beginnt jeweils bereits um 12.00 Uhr. |
| Weblink | Weblink |
| Teilnahmebedingungen | Abgeschlossener BA in Wirtschaftswissenschaften; oder mindestens erfolgreicher Besuch der Veranstaltungen BWL 1, BWL 4 und VWL 1 Empfohlen wird Bachelor-Vorlesung "Verhalten in Organisationen" |
| Anmeldung zur Lehrveranstaltung | Belegen in MOnA; Eucor-Studierende und Austausch -Studierende melden sich bitte innerhalb der Belegfrist über das Studentensekretariat im Kollegienhaus an. Belegen = Anmeldung zur Prüfung. |
| Unterrichtssprache | Deutsch |
| Einsatz digitaler Medien | kein spezifischer Einsatz |
| Intervall | Wochentag | Zeit | Raum |
|---|
Keine Einzeltermine verfügbar, bitte informieren Sie sich direkt bei den Dozierenden.
| Module |
Kernmodul BWL (Master Wirtschaftswissenschaften) |
| Leistungsüberprüfung | Semesterendprüfung |
| Hinweise zur Leistungsüberprüfung | Schriftliche Prüfung: 11.01.12, 10:15 - 11:45. Anatomie: A-L; Bernoullianum: L-Z. http://wwz.unibas.ch/studium/pruefungen/raeume/. Bitte kontollieren Sie die Raumzuteilung kurz vor den Prüfungen noch einmal! |
| An-/Abmeldung zur Leistungsüberprüfung | Anmeldung: Belegen |
| Wiederholungsprüfung | keine Wiederholungsprüfung |
| Skala | 1-6 0,1 |
| Wiederholtes Belegen | beliebig wiederholbar |
| Zuständige Fakultät | Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät / WWZ, studiendekanat-wwz@unibas.ch |
| Anbietende Organisationseinheit | Abteilung Personal und Organisation |