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| Semester | Frühjahrsemester 2019 |
| Angebotsmuster | unregelmässig |
| Dozierende | Brigitte Liebig (brigitte.liebig@unibas.ch, BeurteilerIn) |
| Inhalt | In der soziologischen Auseinandersetzung mit Erwerbsorganisationen haben in den vergangenen Jahren Perspektiven der Frauen- und Geschlechterforschung erheblich an Bedeutung gewonnen. Dabei werden zum einen Unternehmen, Verwaltungen oder Hochschulen in ihrer Rolle bei der Konstitution von Geschlechterverhältnissen und damit verknüpften beruflichen Chancenstrukturen sichtbar. Zum anderen wird Geschlecht als elementarer Bestandteil organisationaler Prozesse und Alltagspraktiken ersichtlich. Im Seminar werden zentrale Entwicklungslinien in dem jungen und dynamischen Forschungsfeld 'Geschlecht und Organisation' nachvollzogen und bearbeitet. Neben Originaltexten zu zentralen theoretischen Perspektiven lesen wir richtungsweisende empirische Studien zum Forschungsfeld ‘Geschlecht und Organisation’ und beziehen insbesondere neueste Entwicklungen und Beiträge in die Betrachtung ein. Neben einer kritisch-reflexiven Auseinandersetzung mit Literatur soll das Seminar Plattform für einen anregenden Austausch und Inspiration für eigene Forschungsfragen bieten. |
| Lernziele | Die Studierenden - kennen die aktuelle soziologische Auseinandersetzung mit dem Themenkomplex Organisation und Geschlecht; - haben zentrale Erkenntnisse der soziologischen Geschlechterforschung zu Organisationen und deren Darlegung für Personen ohne entsprechende Vorkenntnisse erarbeitet; - haben Fragestellungen und Themen individuell sowie in Gruppen diskutiert und erarbeitet; - sind in der Lage, die eigenen Lebenserfahrungen vor dem Hintergrund der bearbeiteten Konzepte und Theorien kritisch zu reflektieren. |
| Literatur | Funder, Maria (2017) (Hg): Neo-Institutionalismus – Revisited. Bilanz und Weiterentwicklung aus Sicht der Geschlechterforschung, Baden-Baden, Nomos Funder, Maria (Hg) (2014): "Gender Cage - Revisited": Handbuch zur Organisations- und Geschlechterforschung, Baden-Baden, Nomos Müller, Ursula/ Riegraf, Birgit/ Wilz, Sylvia (Hg) (2013): Geschlecht und Organisation. Reihe Geschlecht und Gesellschaft, Berlin/Heidelberg/Wiesbaden, Springer VS |
| Unterrichtssprache | Deutsch |
| Einsatz digitaler Medien | kein spezifischer Einsatz |
| Intervall | Wochentag | Zeit | Raum |
|---|
Keine Einzeltermine verfügbar, bitte informieren Sie sich direkt bei den Dozierenden.
| Module |
Modul Themenfeld: Lebensverhältnisse, Umwelt und Ökonomie (Bachelor Studienfach: Geschlechterforschung) Modul Vertiefung Themenfeld: Lebensverhältnisse, Umwelt und Ökonomie (Master Studienfach: Geschlechterforschung) Modul: Erweiterung Gesellschaftswissenschaften B.A. (Bachelor Studienfach: Politikwissenschaft) Modul: Erweiterung Gesellschaftswissenschaften B.A. (Bachelorstudium - Philosophisch-Historische Fakultät) Modul: Erweiterung Gesellschaftswissenschaften M.A. (Master Studienfach: Politikwissenschaft) Modul: Wirtschaft, Wissen und Kultur (Bachelor Studienfach: Soziologie) |
| Leistungsüberprüfung | Lehrveranst.-begleitend |
| Hinweise zur Leistungsüberprüfung | Aktive Teilnahme an der Veranstaltung; Präsenz (> 80%) Referat und Handout zu einem ausgewählten Themenbereich |
| An-/Abmeldung zur Leistungsüberprüfung | Anmelden: Belegen; Abmelden: nicht erforderlich |
| Wiederholungsprüfung | keine Wiederholungsprüfung |
| Skala | Pass / Fail |
| Wiederholtes Belegen | nicht wiederholbar |
| Zuständige Fakultät | Philosophisch-Historische Fakultät, studadmin-philhist@unibas.ch |
| Anbietende Organisationseinheit | Fachbereich Soziologie |