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| Semester | Herbstsemester 2007 |
| Angebotsmuster | Jedes Herbstsemester |
| Dozierende | Michael Beckmann (michael.beckmann@unibas.ch, BeurteilerIn) |
| Inhalt | In dieser Vorlesung werden verschiedenartige Theorien zur Entstehung und Veränderung von Organisationen behandelt. Je nach betrachtetem Ansatz steht dabei eine ökonomi-sche, eine managementorientierte oder eine verhaltenswissenschaftliche Perspektive im Vordergrund. Zentrale Themen in dieser Vorlesung sind der institutionenökonomische Ansatz, der ressourcenorientierte Ansatz (Resource-based View of the Firm), die Behavi-oral Theory, der situative Ansatz sowie evolutionstheoretische Organisationsansätze. |
| Lernziele | Die Studierenden sollen einen Überblick über die wesentlichen Erklärungsansätze zur Existenz und Veränderung von Organisationen gewinnen. Dabei werden ganz bewusst verschiedene wissenschaftliche Perspektiven beleuchtet, um den Studierenden alternative Erklärungsansätze anzubieten. Die Kenntnis der grundlegenden Aussagen der betrachte-ten Ansätze soll dazu beitragen, die Funktionsweise von Organisationen unter den Wett-bewerbsbedingungen realer Märkte zu verdeutlichen. |
| Literatur | Bamberger, I.; Wrona, T. (2004): Strategische Unternehmensführung. München. Douma, S.; Schreuder, H. (2002): Economic Approaches to Organizations. 3rd edition. New York et al. Kieser, A. (Hrsg.) (2002): Organisationstheorien. 5. Auflage. Stuttgart. Kräkel, M. (2007): Organisation und Management. 3. Auflage. Tübingen. |
| Bemerkungen | In der Vorlesung werden Sichtweisen und Theorien von Organisationen behandelt, die für die Vertiefungsrichtung Organisation und Personal grundlegend sind. Der Besuch der Veranstaltung im Rahmen der Vertiefungsrichtung wird sehr empfohlen. |
| Weblink | Weblink |
| Unterrichtssprache | Deutsch |
| Einsatz digitaler Medien | kein spezifischer Einsatz |
| HörerInnen willkommen |
| Intervall | Wochentag | Zeit | Raum |
|---|
Keine Einzeltermine verfügbar, bitte informieren Sie sich direkt bei den Dozierenden.
| Module |
Vertiefungsmodul Organisation, Führung, Personal (Master Wirtschaftswissenschaften 03) |
| Leistungsüberprüfung | Leistungsnachweis |
| Hinweise zur Leistungsüberprüfung | Klausur; 20.12.07; 16:15 - 17:45 Uhr. A - Z: WWZ, Schnitz 1 (Rosshofgasse im Hinterhof). Bitte kontrollieren Sie die Angaben kurz vor der Prüfung noch einmal. |
| An-/Abmeldung zur Leistungsüberprüfung | Anmelden: Belegen; Abmelden: Studiendekanat |
| Wiederholungsprüfung | keine Wiederholungsprüfung |
| Skala | 1-6 0,1 |
| Wiederholtes Belegen | beliebig wiederholbar |
| Zuständige Fakultät | Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät / WWZ, studiendekanat-wwz@unibas.ch |
| Anbietende Organisationseinheit | Personal und Organisation |