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| Semester | Herbstsemester 2010 |
| Angebotsmuster | Jedes Herbstsemester |
| Dozierende |
Kathrin Armbruster (kathrin.armbruster@unibas.ch)
Michael Beckmann (michael.beckmann@unibas.ch, BeurteilerIn) |
| Inhalt | Die Veranstaltung beleuchtet typische Verhaltensweisen von Organisationsmitgliedern unterschiedlicher Hierarchiestufen sowie deren Steuerung. Zentrale Themen sind das Entscheidungsverhalten von Organisationsmitgliedern, die Mitarbeitermotivation und Personalführung, Kommunikationsprozesse in Organisationen, Konfliktmanagement, Managerkontrolle sowie Unternehmensethik. |
| Lernziele | Die Studierenden sollen typische Verhaltensweisen von Individuen in Organisationen sowie deren Steuerung kennen lernen. Dabei werden Organisationsmitglieder sämtlicher Hierarchiestufen vom einfachen Angestellten bis zum Topmanager betrachtet. Die thematischen Schwerpunkte können u. a. durch folgende Fragestellungen zusammengefasst werden: Was können Führungskräfte tun, um Ihre Mitarbeiter zu motivieren und Konflikte, wie z. B. Mobbing oder Sabotage, zu unterbinden? Wie sollten Kommunikationsprozesse in Unternehmen organisiert sein? Warum horten Mitarbeiter Wissen und wie kann ein funktionierender Wissensaustausch organisiert werden? Warum verfolgen Topmanager bisweilen Ziele, die gegen die Interessen der Shareholder gerichtet sind, und auf welche Weise kann hier gegengesteuert werden? |
| Literatur | Berthel, J.; Becker, F.G. (2007): Personalmanagement, 8. Auflage, Stuttgart. Brickley, J.A.; Smith, C.W.; Zimmerman, J.L. (2007): Managerial Economics and Organizational Architecture, 4th edition. Boston et al. Kräkel, M. (2007): Organisation und Management, 3. Auflage, Tübingen. Robbins, S.; Judge, T. (2006): Organizational Behavior, 12th edition, Upper Saddle River, NJ. Weitere Quellen werden in der Veranstaltung bekannt gegeben. |
| Bemerkungen | Die Vorlesung findet jeweils am Mi 12.15-14.00h statt. |
| Weblink | Weblink |
| Teilnahmebedingungen | Die Vorlesung 23520 "Organisation und Human Resource Management" muss vorgängig belegt worden sein. |
| Anmeldung zur Lehrveranstaltung | Belegen in MOnA; Eucor-Studierende und Austausch -Studierende melden sich bitte innerhalb der Belegfrist über das Studentensekretariat im Kollegienhaus an. Belegen = Anmeldung zur Prüfung. |
| Unterrichtssprache | Deutsch |
| Einsatz digitaler Medien | kein spezifischer Einsatz |
| Intervall | Wochentag | Zeit | Raum |
|---|
Keine Einzeltermine verfügbar, bitte informieren Sie sich direkt bei den Dozierenden.
| Module |
Modul Betriebswirtschaftslehre II (Bachelor Wirtschaftswissenschaften (Studienbeginn vor 01.08.2009)) Modul Business (BUS) II (Bachelor Wirtschaftswissenschaften) Vertiefungsmodul Betriebliche Informationssysteme (Bachelor Informatik (Studienbeginn vor 01.08.2010)) Weitere Lehrveranstaltungen für den Wahlbereich BSF Wirtschaftswissenschaften (Bachelor Studienfach: Wirtschaftswissenschaften) |
| Leistungsüberprüfung | Semesterendprüfung |
| Hinweise zur Leistungsüberprüfung | Schriftliche Klausur: 14.01.11, 12:15-13:45. Vesalianum: A-COL; HS 102: CON-I; WWZ Auditorium: J-LI, HS 001: LU-O; WWZ S 13: P-SA; Bernoullianum: SC-Z. Die Räume finden Sie hier: http://wwz.unibas.ch/studium/pruefungen/raeume/. BItte kontrollieren Sie die Angaben kurz vor den Prüfungen noch einmal! |
| An-/Abmeldung zur Leistungsüberprüfung | Anmeldung: Belegen |
| Wiederholungsprüfung | keine Wiederholungsprüfung |
| Skala | 1-6 0,1 |
| Wiederholtes Belegen | beliebig wiederholbar |
| Zuständige Fakultät | Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät / WWZ, studiendekanat-wwz@unibas.ch |
| Anbietende Organisationseinheit | Organisation/Personal/Führung WW |