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| Semester | Herbstsemester 2021 |
| Angebotsmuster | Jedes Herbstsemester |
| Dozierende | Michael Beckmann (michael.beckmann@unibas.ch, BeurteilerIn) |
| Inhalt | 1. Einleitung 2. Leistungslöhne 3. Managerlöhne 4. Wettbewerb am Arbeitsplatz: Turnierlöhne 5. Kooperation am Arbeitsplatz: Teamprämien und Erfolgsbeteiligung 6. Leistungsanreize und intrinsische Motivation 7. Leistungsanreize und soziale Präferenzen 8. Schlussfolgerungen und Ausblick |
| Lernziele | Die Studierenden sollen lernen - unter welchen Bedingungen Leistungslöhne als Motivationsinstrument sinnvoll eingesetzt werden können und wann die Verwendung von Leistungslöhnen problematisch ist. - welche alternativen Lohnmodelle und nicht-monetäre Instrumente zur Motivation der Mitarbeiter in Betracht kommen, wenn der Einsatz von Leistungslöhnen Probleme aufwirft. - dass die Funktionsweise von Motivationsinstrumenten massgeblich von den Verhaltensannahmen über die beteiligten Akteure abhängt. |
| Literatur | Die gesamten Literaturangaben finden Sie auf der Abteilungs-Homepage |
| Bemerkungen | Die Veranstaltung wird im HS21 voraussichtlich noch einmal auf Deutsch angeboten. |
| Weblink | Weblink |
| Teilnahmebedingungen | Studierende, die bereits 18836 Entlohnungspolitik à 3 KP und 30619 Anreizmechanismen in Organisationen erfolgreich bestanden haben, können diese Veranstaltung nicht mehr belegen. Wenn allerdings nur eine der beiden erwähnten Veranstaltungen bestanden wurde, darf "Lohn und Motivation" besucht werden. |
| Anmeldung zur Lehrveranstaltung | Belegen in MOnA; Eucor-Studierende und Studierende anderer CH-Universitäten müssen innerhalb der Belegfrist mit einem Hörerschein beim Studiensekretariat im Kollegienhaus belegen. Für alle gilt: Belegen = Anmeldung zur Prüfung. |
| Unterrichtssprache | Deutsch |
| Einsatz digitaler Medien | kein spezifischer Einsatz |
| Intervall | Wochentag | Zeit | Raum |
|---|---|---|---|
| wöchentlich | Dienstag | 12.15-14.00 | - Online Präsenz - |
| wöchentlich | Dienstag | 16.15-18.00 | - Online Präsenz - |
| Bemerkungen | The course will be taught mainly digitally with some live Zoom-Meetings within the published timeslots. Exact dates will be announced. |
| Datum | Zeit | Raum |
|---|---|---|
| Dienstag 21.09.2021 | 12.15-14.00 Uhr | - Online Präsenz -, -- |
| Dienstag 21.09.2021 | 16.15-18.00 Uhr | - Online Präsenz -, -- |
| Dienstag 28.09.2021 | 12.15-14.00 Uhr | - Online Präsenz -, -- |
| Dienstag 28.09.2021 | 16.15-18.00 Uhr | - Online Präsenz -, -- |
| Dienstag 05.10.2021 | 12.15-14.00 Uhr | - Online Präsenz -, -- |
| Dienstag 05.10.2021 | 16.15-18.00 Uhr | - Online Präsenz -, -- |
| Dienstag 12.10.2021 | 12.15-14.00 Uhr | - Online Präsenz -, -- |
| Dienstag 12.10.2021 | 16.15-18.00 Uhr | - Online Präsenz -, -- |
| Dienstag 19.10.2021 | 12.15-14.00 Uhr | - Online Präsenz -, -- |
| Dienstag 19.10.2021 | 16.15-18.00 Uhr | - Online Präsenz -, -- |
| Dienstag 26.10.2021 | 12.15-14.00 Uhr | - Online Präsenz -, -- |
| Dienstag 26.10.2021 | 16.15-18.00 Uhr | - Online Präsenz -, -- |
| Dienstag 02.11.2021 | 12.15-14.00 Uhr | - Online Präsenz -, -- |
| Dienstag 02.11.2021 | 16.15-18.00 Uhr | - Online Präsenz -, -- |
| Dienstag 09.11.2021 | 12.15-14.00 Uhr | - Online Präsenz -, -- |
| Dienstag 09.11.2021 | 16.15-18.00 Uhr | - Online Präsenz -, -- |
| Dienstag 16.11.2021 | 12.15-14.00 Uhr | - Online Präsenz -, -- |
| Dienstag 16.11.2021 | 16.15-18.00 Uhr | - Online Präsenz -, -- |
| Dienstag 23.11.2021 | 12.15-14.00 Uhr | - Online Präsenz -, -- |
| Dienstag 23.11.2021 | 16.15-18.00 Uhr | - Online Präsenz -, -- |
| Dienstag 30.11.2021 | 12.15-14.00 Uhr | Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Auditorium |
| Dienstag 30.11.2021 | 16.15-18.00 Uhr | - Online Präsenz -, -- |
| Dienstag 07.12.2021 | 12.15-14.00 Uhr | - Online Präsenz -, -- |
| Dienstag 07.12.2021 | 16.15-18.00 Uhr | - Online Präsenz -, -- |
| Dienstag 14.12.2021 | 16.15-18.00 Uhr | - Online Präsenz -, -- |
| Dienstag 21.12.2021 | 16.15-18.00 Uhr | - Online Präsenz -, -- |
| Module |
Modul: Business Field: Human Resources (Masterstudium: Business and Technology) Modul: Core Courses in Labor Economics, Human Resources and Organization (Masterstudium: Wirtschaftswissenschaften) Modul: Specific Electives in Business and Economics (Masterstudium: Wirtschaftswissenschaften) Modul: Specific Electives in Labor Economics, Human Resources and Organization (Masterstudium: Wirtschaftswissenschaften) Vertiefungsmodul: Labour Economics, Human Resources and Organization (Masterstudium: Wirtschaftswissenschaften (Studienbeginn vor 01.08.2021)) |
| Leistungsüberprüfung | Leistungsnachweis |
| Hinweise zur Leistungsüberprüfung | Schriftliche Prüfung: 12.01.22; 15:30-17:00. Bernoullianum: A-Z. Sollte aufgrund von aktuellen Corona-Schutzmassnahmen die Klausur nicht vor Ort stattfinden können, so behält sich die Fakultät vor, die Leistungsüberprüfung zum gleichen Zeitpunkt elektronisch durchzuführen. Vom 19.10.21 bis zum 29.10.21 / 12:00 Uhr können Sie sich per Formular noch von der Prüfung abmelden, das Abmeldeformular finden Sie auf der Homepage des Studiendekanats im Bereich Prüfungen. Bitte senden Sie Ihr Formular per Mail an belegungstorno-wwz@unibas.ch. Bis zum 18.10.21 melden Sie sich bitte ausschliesslich in MONA ab. |
| An-/Abmeldung zur Leistungsüberprüfung | Anm.: Belegen Lehrveranstaltung; Abm.: stornieren |
| Wiederholungsprüfung | keine Wiederholungsprüfung |
| Skala | 1-6 0,1 |
| Wiederholtes Belegen | beliebig wiederholbar |
| Zuständige Fakultät | Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät / WWZ, studiendekanat-wwz@unibas.ch |
| Anbietende Organisationseinheit | Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät / WWZ |