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| Semester | Herbstsemester 2023 |
| Angebotsmuster | Jedes Herbstsemester |
| Dozierende | Lutz Bellmann (lutz.bellmann@unibas.ch, BeurteilerIn) |
| Inhalt | In der Veranstaltung werden neuere empirische Studien aus der Arbeitsmarkt- und Personalökonomik vorgestellt. Außerdem wird eine Wiederholung ökonometrischer Grundlagen und eine Einführung in neuere ökonometrische Ansätze angeboten. Die zu behandelnden Artikel beruhen auf Datensätzen aus der Schweiz, den Niederlanden, Großbritanninen und Deutschland. Themen sind die Entlohnung, betriebliche Aus- und Weiterbildung, befristete Beschäftigung, Teilzeitbeschäftigung, die Einstellung älterer Arbeitnehmer, betriebliche Reorganisationsmaßnahmen sowie die Auswirkungen der Wirtschaftskrise. |
| Lernziele | 1. Die Studierenden sollen wichtige, aktuelle arbeits- und personalökonomische Studien kennenlernen. 2. Sie sollen die Anwendung mikroökonometrischer Methoden auf Datensätze, für die Erstellung dieser Studien verwendet werden, verstehen. 3. Die Studierenden sollen lernen, die empirischen Ergebnisse vor dem Hintergrund der einschlägigen arbeits- und personalökonomischen Theorien zu interpretieren. |
| Literatur | Literaturhinweise werden rechtzeitig vor der Veranstaltung auf der Homepage der Abteilung Personal und Organisation (siehe Weblink) bekannt gegeben. |
| Bemerkungen | |
| Weblink | Weblink |
| Anmeldung zur Lehrveranstaltung | Belegen in den Online Services (services.unibas.ch); Eucor-Studierende und Mobilitäts-Studierende anderer CH-Universitäten resp. der FHNW registrieren sich VOR Beginn der Lehrveranstaltung an der Universität Basel und erhalten per Post ihre Login-Daten (E-Mail-Adresse der Universität Basel). Bearbeitungszeit bis zu einer Woche! Detaillierte Informationen dazu finden Sie hier: https://www.unibas.ch/de/Studium/Mobilitaet.html Nach der erfolgreichen Registrierung können Sie die Lehrveranstaltung in den Online Services (services.unibas.ch) belegen. Für alle gilt: Belegen = Anmeldung zur Veranstaltung und zur Prüfung! Eine Abmeldung von der Prüfung ist bis am 13. November 2023, 20.00 Uhr beim Studiendekanat WWZ per Email (belegungstorno-wwz@unibas.ch) möglich. |
| Unterrichtssprache | Deutsch |
| Einsatz digitaler Medien | kein spezifischer Einsatz |
| Intervall | Wochentag | Zeit | Raum |
|---|---|---|---|
| unregelmässig | Siehe Einzeltermine | ||
| Datum | Zeit | Raum |
|---|---|---|
| Freitag 10.11.2023 | 14.15-18.45 Uhr | Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Seminarraum S15 HG.31 |
| Samstag 11.11.2023 | 08.15-14.00 Uhr | Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Seminarraum S15 HG.31 |
| Freitag 17.11.2023 | 14.15-18.45 Uhr | Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Seminarraum S13 HG.35 |
| Samstag 18.11.2023 | 08.15-14.00 Uhr | Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Seminarraum S13 HG.35 |
| Module |
Modul: Business Field: Human Resources (Masterstudium: Business and Technology) Modul: Specific Electives in Labor Economics, Human Resources and Organization (Masterstudium: Wirtschaftswissenschaften) |
| Leistungsüberprüfung | Leistungsnachweis |
| Hinweise zur Leistungsüberprüfung | Schriftliche Prüfung: 29.11.23; 18:15-19:15. WWZ S15 : A-M; WWZ S13: N-Z. |
| An-/Abmeldung zur Leistungsüberprüfung | Anmelden: Belegen; Abmelden: Studiendekanat |
| Wiederholungsprüfung | keine Wiederholungsprüfung |
| Skala | 1-6 0,1 |
| Wiederholtes Belegen | beliebig wiederholbar |
| Zuständige Fakultät | Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät / WWZ, studiendekanat-wwz@unibas.ch |
| Anbietende Organisationseinheit | Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät / WWZ |