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18200-01 - Vorlesung: Einführung in die Organisationspsychologie (3 KP)
| Semester | Frühjahrsemester 2011 |
| Angebotsmuster | Jedes Frühjahrsem. |
| Dozierende | Markus Schöbel (m.schoebel@unibas.ch, BeurteilerIn) |
| Inhalt | Die Teilnehmenden dieser Vorlesung lernen die Grundlagen der Organisationspsychologie kennen. Die Organsiationspsychologie beschäftigt sich mit dem Erleben und Verhalten von Personen in Organisationen. Die Themen reichen von dem Eintritt in eine Organisation bis zum Austritt. Zentrale Themen sind die Personalauswahl, Arbeitsanalyse, Personalentwicklung, Gruppen und Gruppenarbeit, Arbeitsmotivation, Arbeitszufriedenheit, Mobbing, Stress, Führung. |
| Literatur | Schuler (2007). Lehrbuch der Organisationspsychologie. |
| Bemerkungen | Die Klausur findet am 01.06.2011 von 10.15 - 11.45 im KG in der Aula 033 statt. Ein Zulassungskriterium für die Master Vertiefungsrichtung Sozial-, Wirtschafts und Entscheidungspsychologie ist das Erwerben von Grundkenntnissen in Konsumenten- oder Organisationspsychologie im Umfang von 2 KP. Diese Veranstaltung kann auch von Studierenden anderer Fakultäten besucht werden. |
| Teilnahmevoraussetzungen | bestandenes Basisstudium/ bestandenes Propädeutikum |
| Unterrichtssprache | Deutsch |
| Einsatz digitaler Medien | kein spezifischer Einsatz |
| Intervall | Wochentag | Zeit | Raum |
|---|
Keine Einzeltermine verfügbar, bitte informieren Sie sich direkt bei den Dozierenden.
| Module |
Modul Anwendungen I (Wirtschaftspsychologie) (Bachelor in Psychologie) Modul Sozial- und Wirtschaftspsychologie (Bachelor Psychologie (Studienbeginn vor 01.08.2009)) |
| Prüfung | Leistungsnachweis |
| Hinweise zur Prüfung | Klausur |
| An-/Abmeldung zur Prüfung | Anmelden: Belegen; Abmelden: Dozierende |
| Wiederholungsprüfung | keine Wiederholungsprüfung |
| Skala | Pass / Fail |
| Belegen bei Nichtbestehen | beliebig wiederholbar |
| Zuständige Fakultät | Fakultät für Psychologie, studiendekanat-psychologie@unibas.ch |
| Anbietende Organisationseinheit | Fakultät für Psychologie |