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10642-01 - Lecture with practical courses: Human Resource Management (6 CP)
| Semester | fall semester 2011 |
| Course frequency | Every fall sem. |
| Lecturers |
Michael Beckmann (michael.beckmann@unibas.ch, Assessor)
Dieter Kuhn (dieter.kuhn@unibas.ch) Annika Berit Nilsen (annika.nilsen@unibas.ch) |
| Content | Die Themen der Veranstaltung Human Resource Management sind entlang des Karrierelebenszyklus, den Mitarbeiter in Unternehmen typischerweise durchlaufen, organisiert. Zentrale Schwerpunkte sind die Fragestellung der Dauer des Arbeitsvertrages, die Rekrutierung von Mitarbeitern sowie ihre Qualifizierung, Entlohnungsmodelle sowie Personalfreisetzung und Fluktuation. Die Übung vertieft die Inhalte der Vorlesung und ergänzt sie durch praktische Anwendungen. |
| Learning objectives | Die Studierenden sollen lernen, die betriebliche Personalpolitik als integrativen Bestandteil der gesamten Unternehmensführung zu begreifen. Der Adressat zur Lösung von Problemen des Human Resource Managements ist daher auch nicht exklusiv die Personalabteilung, sondern die Unternehmensleitung. Die Studierenden sollen sich ein allgemeingültiges, theoretisch fundiertes Grundlagenwissen und eine ökonomische Denkweise aneignen können, wodurch sie in die Lage versetzt werden, als Entscheidungsträger in einer konkreten personalpolitischen Problemsituation spezifische Einzelfallstrategien abzuleiten. |
| Bibliography | Brickley, J.A.; Smith, C.W.; Zimmerman, J.L. (2007): Managerial Economics and Or-ganizational Architecture, 4th edition. Boston et al. Garibaldi, P. (2006): Personnel Economics in Imperfect Labor Markets, Oxford Lazear, E.P.; Gibbs, M. (2008): Personnel Economics in Practice, New York et al. |
| Comments | Die Vorlesung findet am Donnerstag statt. Die Übung am Freitag beginnt jeweils bereits um 12.00 Uhr. |
| Weblink | Weblink |
| Admission requirements | Abgeschlossener BA in Wirtschaftswissenschaften; oder mindestens erfolgreicher Besuch der Veranstaltungen BWL 1, BWL 4 und VWL 1 Empfohlen wird Bachelor-Vorlesung "Verhalten in Organisationen" |
| Course application | Belegen in MOnA; Eucor-Studierende und Austausch -Studierende melden sich bitte innerhalb der Belegfrist über das Studentensekretariat im Kollegienhaus an. Belegen = Anmeldung zur Prüfung. |
| Language of instruction | German |
| Use of digital media | No specific media used |
| Interval | Weekday | Time | Room |
|---|
No dates available. Please contact the lecturer.
| Modules |
Kernmodul BWL (Master Business and Economics) |
| Assessment format | end-of-semester examination |
| Assessment details | Schriftliche Prüfung: 11.01.12, 10:15 - 11:45. Anatomie: A-L; Bernoullianum: L-Z. http://wwz.unibas.ch/studium/pruefungen/raeume/. Bitte kontollieren Sie die Raumzuteilung kurz vor den Prüfungen noch einmal! |
| Assessment registration/deregistration | Registration: course registration |
| Repeat examination | no repeat examination |
| Scale | 1-6 0,1 |
| Repeated registration | as often as necessary |
| Responsible faculty | Faculty of Business and Economics , studiendekanat-wwz@unibas.ch |
| Offered by | Abteilung Personal und Organisation |