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Semester | fall semester 2021 |
Course frequency | Every fall sem. |
Lecturers | Michael Beckmann (michael.beckmann@unibas.ch, Assessor) |
Content | 1. Einleitung 2. Leistungslöhne 3. Managerlöhne 4. Wettbewerb am Arbeitsplatz: Turnierlöhne 5. Kooperation am Arbeitsplatz: Teamprämien und Erfolgsbeteiligung 6. Leistungsanreize und intrinsische Motivation 7. Leistungsanreize und soziale Präferenzen 8. Schlussfolgerungen und Ausblick |
Learning objectives | Die Studierenden sollen lernen - unter welchen Bedingungen Leistungslöhne als Motivationsinstrument sinnvoll eingesetzt werden können und wann die Verwendung von Leistungslöhnen problematisch ist. - welche alternativen Lohnmodelle und nicht-monetäre Instrumente zur Motivation der Mitarbeiter in Betracht kommen, wenn der Einsatz von Leistungslöhnen Probleme aufwirft. - dass die Funktionsweise von Motivationsinstrumenten massgeblich von den Verhaltensannahmen über die beteiligten Akteure abhängt. |
Bibliography | Die gesamten Literaturangaben finden Sie auf der Abteilungs-Homepage |
Comments | Die Veranstaltung wird im HS21 voraussichtlich noch einmal auf Deutsch angeboten. |
Weblink | Weblink |
Admission requirements | Studierende, die bereits 18836 Entlohnungspolitik à 3 KP und 30619 Anreizmechanismen in Organisationen erfolgreich bestanden haben, können diese Veranstaltung nicht mehr belegen. Wenn allerdings nur eine der beiden erwähnten Veranstaltungen bestanden wurde, darf "Lohn und Motivation" besucht werden. |
Course application | Belegen in MOnA; Eucor-Studierende und Studierende anderer CH-Universitäten müssen innerhalb der Belegfrist mit einem Hörerschein beim Studiensekretariat im Kollegienhaus belegen. Für alle gilt: Belegen = Anmeldung zur Prüfung. |
Language of instruction | German |
Use of digital media | No specific media used |
Interval | Weekday | Time | Room |
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wöchentlich | Tuesday | 12.15-14.00 | - Online Präsenz - |
wöchentlich | Tuesday | 16.15-18.00 | - Online Präsenz - |
Comments | The course will be taught mainly digitally with some live Zoom-Meetings within the published timeslots. Exact dates will be announced. |
Date | Time | Room |
---|---|---|
Tuesday 21.09.2021 | 12.15-14.00 | - Online Präsenz -, -- |
Tuesday 21.09.2021 | 16.15-18.00 | - Online Präsenz -, -- |
Tuesday 28.09.2021 | 12.15-14.00 | - Online Präsenz -, -- |
Tuesday 28.09.2021 | 16.15-18.00 | - Online Präsenz -, -- |
Tuesday 05.10.2021 | 12.15-14.00 | - Online Präsenz -, -- |
Tuesday 05.10.2021 | 16.15-18.00 | - Online Präsenz -, -- |
Tuesday 12.10.2021 | 12.15-14.00 | - Online Präsenz -, -- |
Tuesday 12.10.2021 | 16.15-18.00 | - Online Präsenz -, -- |
Tuesday 19.10.2021 | 12.15-14.00 | - Online Präsenz -, -- |
Tuesday 19.10.2021 | 16.15-18.00 | - Online Präsenz -, -- |
Tuesday 26.10.2021 | 12.15-14.00 | - Online Präsenz -, -- |
Tuesday 26.10.2021 | 16.15-18.00 | - Online Präsenz -, -- |
Tuesday 02.11.2021 | 12.15-14.00 | - Online Präsenz -, -- |
Tuesday 02.11.2021 | 16.15-18.00 | - Online Präsenz -, -- |
Tuesday 09.11.2021 | 12.15-14.00 | - Online Präsenz -, -- |
Tuesday 09.11.2021 | 16.15-18.00 | - Online Präsenz -, -- |
Tuesday 16.11.2021 | 12.15-14.00 | - Online Präsenz -, -- |
Tuesday 16.11.2021 | 16.15-18.00 | - Online Präsenz -, -- |
Tuesday 23.11.2021 | 12.15-14.00 | - Online Präsenz -, -- |
Tuesday 23.11.2021 | 16.15-18.00 | - Online Präsenz -, -- |
Tuesday 30.11.2021 | 12.15-14.00 | Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Auditorium |
Tuesday 30.11.2021 | 16.15-18.00 | - Online Präsenz -, -- |
Tuesday 07.12.2021 | 12.15-14.00 | - Online Präsenz -, -- |
Tuesday 07.12.2021 | 16.15-18.00 | - Online Präsenz -, -- |
Tuesday 14.12.2021 | 16.15-18.00 | - Online Präsenz -, -- |
Tuesday 21.12.2021 | 16.15-18.00 | - Online Präsenz -, -- |
Modules |
Module: Business Field: Human Resources (Master's Studies: Business and Technology) Module: Core Courses in Labor Economics, Human Resources and Organization (Master's Studies: Business and Economics) Module: Specific Electives in Business and Economics (Master's Studies: Business and Economics) Module: Specific Electives in Labor Economics, Human Resources and Organization (Master's Studies: Business and Economics) Specialization Module: Labor Economics, Human Resources and Organization (Master's Studies: Business and Economics (Start of studies before 01.08.2021)) |
Assessment format | record of achievement |
Assessment details | Schriftliche Prüfung: 12.01.22; 15:30-17:00. Bernoullianum: A-Z. Sollte aufgrund von aktuellen Corona-Schutzmassnahmen die Klausur nicht vor Ort stattfinden können, so behält sich die Fakultät vor, die Leistungsüberprüfung zum gleichen Zeitpunkt elektronisch durchzuführen. Vom 19.10.21 bis zum 29.10.21 / 12:00 Uhr können Sie sich per Formular noch von der Prüfung abmelden, das Abmeldeformular finden Sie auf der Homepage des Studiendekanats im Bereich Prüfungen. Bitte senden Sie Ihr Formular per Mail an belegungstorno-wwz@unibas.ch. Bis zum 18.10.21 melden Sie sich bitte ausschliesslich in MONA ab. |
Assessment registration/deregistration | Reg.: course registration, dereg: cancel course registration |
Repeat examination | no repeat examination |
Scale | 1-6 0,1 |
Repeated registration | as often as necessary |
Responsible faculty | Faculty of Business and Economics , studiendekanat-wwz@unibas.ch |
Offered by | Faculty of Business and Economics |