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43576-01 - Lecture: Internationales Arbeitsrecht (6 CP)

Semester fall semester 2023
Course frequency Every fall sem.
Lecturers Kurt Pärli (kurt.paerli@unibas.ch, Assessor)
Content Die fortschreitende Globalisierung gewinnt an Einfluss auf Arbeitsverhältnisse in der Schweiz und im übrigen Europa, um unser Verhältnis zur EU wird immer noch und schon wieder vehement gestritten und die Digitalisierung eröffnet neue Chancen und Risiken für Arbeitnehmende im Europa des 21. Jahrhunderts: Wir befinden uns in einem sich rasant wandelnden und spannenden Umfeld.

Auf das schweizerische Arbeitsrecht wirken einerseits das Arbeitsvölkerrecht (ILO-Konventionen, UNO-Pakte, EMRK, ESC) und andererseits das EU-Arbeitsrecht ein.
Wo zeigen sich Auswirkungen?
Inwiefern sind Garantien des Arbeitsvölkerrechts als Menschenrechte zu verstehen und wie wirkt sich dies auf deren Durchsetzbarkeit aus? Welche Widersprüche ergeben sich aus der Aussage «Labour is not a commodity» und der freien «Handelbarkeit» von Arbeitskräften als Teil des Binnenmarkts?

Diese und andere Fragen werden in dieser Lehrveranstaltung behandelt.
Nach einer zwei Mal vierstündigen Kickoff-Veranstaltung mit einer Einführung in die Thematik durch Prof. Dr. Pärli in Basel am Mittwoch, 20. und Donnerstag 28. September 2023 (je 14:15 – 18:00 Uhr) werden Exkursionen mit Besuchen von Institutionen und Diskussionen mit interessanten Gesprächspartnern unternommen.

Montag, 16. Oktober, Bern (SECO, SGB und ArGVerband, Parlament), Übernachten
Dienstag 17. Oktober, Genf, ILO, UN
Mittwoch 15. bis Freitag 17. November, Brüssel (CH-Mission, EU-Kommission, Trade-Union und Employer Ass.)
Die Kosten der Exkursion werden zur Hälfte vom Lehrstuhl übernommen, der Kostenanteil Studierende beträgt 290 bis 390 Franken, je nach Reiseart


Abgeschlossen wird die Lehrveranstaltung mit einer Veranstaltung am 12. Dezember 2023, an der die Teilnehmenden kurze Vorträge halten werden. Die Präsentation anlässlich der Schlussveranstaltung sowie eine Beteiligung an den Diskussionen anlässlich der Exkursionen dient als Leistungsnachweis.



Die Veranstaltung «Internationales Arbeitsrecht» richtet sich an Studierende im Master mit einem Flair für arbeitsrechtliche Fragestellungen: Es ist von Vorteil, bereits die Vorlesungen zum Schweizerischen Arbeitsrecht sowie zum Völker- und Europarecht besucht zu haben.


Learning objectives Siehe Inhalte
Bibliography Eine Leseliste iwrd im Rahmen der Kick-Off-Veranstaltung vom 20. September 23 abgegeben.
Comments Beschränkte Teilnehmer/innenzahl (12). Die Veranstaltung ist ausgebucht.

 

Admission requirements Besuch der Veranstaltung Arbeitsrecht erwünscht
Course application Beschränkte Teilnehmer/innenzahl (12), Anmeldung mit kurzem Motivationsschreiben an office-paerli-ius@unibas.ch.
Das Anmeldezeitfenster ist offen zwischen Montag 22. Mai, 13 00 Uhr bis Dienstag 30. September 2023, 13 Uhr.
Die Anmeldungen werden nach Datum des Eingangs und Motivation berücksichtigt.
Language of instruction German
Use of digital media No specific media used

 

Interval Weekday Time Room
unregelmässig See individual dates

Dates

Date Time Room
Wednesday 20.09.2023 14.15-18.00 Juristische Fakultät, Seminarraum S11 HG.47
Thursday 28.09.2023 14.15-18.00 Juristische Fakultät, Seminarraum S11 HG.47
Tuesday 12.12.2023 08.00-18.00 Juristische Fakultät, Seminarraum S11 HG.47
Modules Specialization module: International Law (Master's Studies: Law)
Specialization module: International Law (Master's Studies: Law (bilingue))
Vertiefungsmodul Global Europe: Arbeit, Migration und Gesellschaft (Master's Studies: European Global Studies)
Wahlbereich Master Rechtswissenschaft (EUCOR): Empfehlungen (Master's Studies: Law (Eucor))
Assessment format lecture examination
Assessment details Leistungsüberprüfung während des Semesters (siehe Inhalte).
Assessment registration/deregistration Registration: course registration
Repeat examination no repeat examination
Scale 1-6 0,01
Repeated registration one repetition
Responsible faculty Faculty of Law, studiendekanat-ius@unibas.ch
Offered by Fachbereich Privatrecht

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