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| Nr. | Form | Titel | KP | Hör. | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025004HS 2025 | Bachelorseminar | Bachelorarbeit in Strategie, Organisation und Personal |
Michael Beckmann Manfred Bruhn |
12 | Siehe Einzeltermine | |||
| 2025004HS 2025 | Vorlesung | Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre |
Michael Beckmann |
6 |
wöchentlich 1Montag, 16.15-18.00 Biozentrum, Maurice E. Müller Saal U1.111 wöchentlich 4Donnerstag, 14.15-16.00 Biozentrum, Maurice E. Müller Saal U1.111 |
|||
| 2025004HS 2025 | Vorlesung | Incentive Pay & Employee Motivation |
Michael Beckmann |
6 |
wöchentlich 2Dienstag, 14.15-16.00 Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Auditorium wöchentlich 5Freitag, 10.15-12.00 Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Auditorium |
|||
| 2024005FS 2025 | Vorlesung | Organisation und Management der Produktion |
Michael Beckmann |
3 |
wöchentlich 3Mittwoch, 16.15-18.00 Biozentrum, Hörsaal U1.131 |
|||
| 2024005FS 2025 | Vorlesung | Personalökonomie |
Michael Beckmann |
3 |
wöchentlich 2Dienstag, 16.15-18.00 Biozentrum, Hörsaal U1.131 |
|||
| 2024005FS 2025 | Vorlesung | Platform Organizations |
Michael Beckmann |
3 |
wöchentlich 1Montag, 16.15-18.00 Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Seminarraum S13 HG.35 |
|||
| 2023005FS 2024 | Seminar | Strategy, Organization and Human Resource Management |
Michael Beckmann Manfred Bruhn |
6 | Siehe Einzeltermine | |||
| 2023005FS 2024 | Vorlesung | Einführung in Organisation und Human Resource Management |
Michael Beckmann |
3 |
wöchentlich 4Donnerstag, 10.15-12.00 Biozentrum, Maurice E. Müller Saal U1.111 |
|||
| 2023005FS 2024 | Vorlesung | Personalökonomie |
Michael Beckmann |
3 |
wöchentlich 2Dienstag, 16.15-18.00 Biozentrum, Hörsaal U1.131 |
|||
| 2023005FS 2024 | Vorlesung | Technology, Strategy, and Organization |
Michael Beckmann |
3 |
wöchentlich 3Mittwoch, 18.15-20.00 Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Auditorium |
0 | ||
| 2023004HS 2023 | Bachelorseminar | Bachelorarbeit in Strategie, Organisation und Personal |
Michael Beckmann Manfred Bruhn |
12 | Siehe Einzeltermine | |||
| 2023004HS 2023 | Kolloquium | Human Resource Analytics |
Michael Beckmann Julia Lisa Starzetz |
3 |
wöchentlich 2Dienstag, 10.15-12.00 Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Seminarraum S14 HG.32 |
|||
| 2023004HS 2023 | Vorlesung | Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre |
Michael Beckmann |
6 |
wöchentlich 1Montag, 10.15-12.00 Biozentrum, Maurice E. Müller Saal U1.111 wöchentlich 3Mittwoch, 10.15-12.00 Biozentrum, Maurice E. Müller Saal U1.111 |
|||
| 2023004HS 2023 | Vorlesung | Incentive Pay & Employee Motivation |
Michael Beckmann |
6 |
wöchentlich 2Dienstag, 12.15-14.00 Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Auditorium wöchentlich 4Donnerstag, 16.15-18.00 Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Seminarraum S15 HG.31 |
|||
| 2022005FS 2023 | Seminar | Strategy, Organization and Human Resource Management |
Michael Beckmann Manfred Bruhn |
6 | Siehe Einzeltermine | |||
| 2022005FS 2023 | Vorlesung | Einführung in Organisation und Human Resource Management |
Michael Beckmann |
3 |
wöchentlich 4Donnerstag, 10.15-12.00 Biozentrum, Maurice E. Müller Saal U1.111 |
|||
| 2022005FS 2023 | Vorlesung | Technology, Strategy, and Organization |
Michael Beckmann Elisa Gerten |
3 | Siehe Einzeltermine | |||
| 2022004HS 2022 | Bachelorseminar | Bachelorarbeit in Strategie, Organisation und Personal |
Michael Beckmann Manfred Bruhn |
12 | Siehe Einzeltermine | |||
| 2022004HS 2022 | Kolloquium | Human Resource Analytics |
Michael Beckmann Julia Lisa Starzetz |
3 |
wöchentlich 2Dienstag, 10.15-12.00 Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Seminarraum S16 HG.39 |
|||
| 2022004HS 2022 | Vorlesung | Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre |
Michael Beckmann |
6 |
wöchentlich 1Montag, 10.15-12.00 Biozentrum, Maurice E. Müller Saal U1.111 wöchentlich 3Mittwoch, 10.15-12.00 Biozentrum, Maurice E. Müller Saal U1.111 |
|||
| 2022004HS 2022 | Vorlesung | Incentive Pay & Employee Motivation |
Michael Beckmann |
6 |
wöchentlich 2Dienstag, 12.15-14.00 Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Auditorium wöchentlich 3Mittwoch, 16.15-18.00 Juristische Fakultät, Pro Iure Auditorium EG.44 |
|||
| 2022004HS 2022 | Vorlesung | Personalökonomie |
Michael Beckmann |
3 |
wöchentlich 1Montag, 14.15-16.00 Chemie, Organische, Grosser Hörsaal OC |
|||
| 2021005FS 2022 | Seminar | Strategy, Organization and Human Resource Management |
Michael Beckmann Manfred Bruhn |
6 | Siehe Einzeltermine | |||
| 2021005FS 2022 | Vorlesung | Einführung in Organisation und Human Resource Management |
Michael Beckmann |
3 |
wöchentlich 4Donnerstag, 10.15-12.00 - Siehe Bemerkung |
|||
| 2021004HS 2021 | Bachelorseminar | Bachelorarbeit in Strategie, Organisation und Personal |
Michael Beckmann Manfred Bruhn |
12 | Siehe Einzeltermine | |||
| 2021004HS 2021 | Vorlesung | Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre (BWL) |
Michael Beckmann |
6 |
wöchentlich 1Montag, 10.15-12.00 - Siehe Bemerkung wöchentlich 3Mittwoch, 10.15-12.00 - Online Präsenz - |
|||
| 2021004HS 2021 | Vorlesung | Incentive Pay & Employee Motivation |
Michael Beckmann |
6 |
wöchentlich 2Dienstag, 12.15-14.00 - Online Präsenz - wöchentlich 2Dienstag, 16.15-18.00 - Online Präsenz - |
|||
| 2021004HS 2021 | Vorlesung | Personalökonomie |
Michael Beckmann |
3 | ||||
| 2020005FS 2021 | Vorlesung | Organisation und Human Resource Management |
Michael Beckmann |
3 | ||||
| 2020004HS 2020 | Seminar | Bachelorarbeit in Personal und Organisation |
Michael Beckmann Elisa Gerten Julia Lisa Starzetz Lucas Trutwin |
12 | ||||
| 2020004HS 2020 | Vorlesung | Einführung in die Betriebswirtschaftslehre |
Michael Beckmann |
6 | ||||
| 2020004HS 2020 | Vorlesung | Lohn und Motivation |
Michael Beckmann |
6 | ||||
| 2020004HS 2020 | Vorlesung | Personalökonomie |
Michael Beckmann |
3 | ||||
| 2019005FS 2020 | Kolloquium | Digital Transformation and Work 4.0 |
Michael Beckmann Elisa Gerten |
3 | ||||
| 2019005FS 2020 | Seminar | Personal- und Organisationsökonomie |
Michael Beckmann Elisa Gerten |
6 | ||||
| 2019005FS 2020 | Vorlesung | Organisation und Human Resource Management |
Michael Beckmann |
3 | 0 | |||
| 2019005FS 2020 | Vorlesung | Organizational Behavior and Leadership |
Michael Beckmann Elisa Gerten |
3 | ||||
| 2019004HS 2019 | Seminar | Bachelorarbeit in Personal und Organisation |
Michael Beckmann Elisa Gerten Laura Bianca Hahn |
12 | ||||
| 2019004HS 2019 | Vorlesung | Lohn und Motivation |
Michael Beckmann |
6 | ||||
| 2019004HS 2019 | Vorlesung | Personalökonomie |
Michael Beckmann |
6 | ||||
| 2018005FS 2019 | Kolloquium | Digital Transformation and Work 4.0 |
Michael Beckmann Elisa Gerten |
3 | ||||
| 2018005FS 2019 | Seminar | Personal- und Organisationsökonomie |
Michael Beckmann Elisa Gerten Laura Bianca Hahn |
6 | ||||
| 2018005FS 2019 | Vorlesung | Organisation und Human Resource Management |
Michael Beckmann |
3 | 0 | |||
| 2018004HS 2018 | Seminar | Bachelorarbeit in Personal und Organisation |
Michael Beckmann Elisa Gerten Gwendolin Sajons Elena Shvartsman |
12 | ||||
| 2018004HS 2018 | Vorlesung | Lohn und Motivation |
Michael Beckmann |
6 | ||||
| 2018004HS 2018 | Vorlesung | Personalökonomie |
Michael Beckmann |
6 | ||||
| 2017005FS 2018 | Seminar | Labor Economics, Human Resources and Organization |
Michael Beckmann Patric Diriwächter Elisa Gerten Elena Shvartsman |
6 | ||||
| 2017005FS 2018 | Vorlesung | Organisation und Human Resource Management |
Michael Beckmann |
3 | 0 | |||
| 2017004HS 2017 | Seminar | Bachelorarbeit in Personal und Organisation |
Michael Beckmann Patric Diriwächter Kira Rupietta Elena Shvartsman |
12 | ||||
| 2017004HS 2017 | Vorlesung | Lohn und Motivation |
Michael Beckmann |
6 | ||||
| 2017004HS 2017 | Vorlesung | Personalökonomie |
Michael Beckmann |
6 | ||||
| 2016005FS 2017 | Seminar | Labor Economics, Human Resources and Organization |
Michael Beckmann Patric Diriwächter Kira Rupietta Elena Shvartsman |
6 | ||||
| 2016005FS 2017 | Vorlesung | Organisation und Human Resource Management |
Michael Beckmann |
3 | 0 | |||
| 2016004HS 2016 | Seminar | Bachelorarbeit in Personal und Organisation |
Michael Beckmann |
12 | ||||
| 2016004HS 2016 | Vorlesung | Lohn und Motivation |
Michael Beckmann |
6 | ||||
| 2016004HS 2016 | Vorlesung mit Übungen | Personalökonomie |
Michael Beckmann |
6 | ||||
| 2015005FS 2016 | Seminar | Labour Economics, Human Resources and Organization |
Michael Beckmann |
6 | ||||
| 2015005FS 2016 | Vorlesung | Organisation und Human Resource Management |
Michael Beckmann |
3 | 0 | |||
| 2014005FS 2015 | Seminar | Labour Economics, Human Resources and Organization |
Michael Beckmann |
6 | ||||
| 2014005FS 2015 | Vorlesung | Game Theory and Theory of the Firm |
Michael Beckmann Dragan Ilic |
6 | ||||
| 2014005FS 2015 | Vorlesung | Organisation und Human Resource Management |
Michael Beckmann |
3 | 0 | |||
| 2014004HS 2014 | Abteilungsübergreifendes DoktorandInnenseminar |
Michael Beckmann Manfred Bruhn Pascal Gantenbein |
0 | |||||
| 2014004HS 2014 | Seminar | Bachelorarbeit in Personal und Organisation |
Michael Beckmann |
12 | ||||
| 2014004HS 2014 | Vorlesung | Lohn und Motivation |
Michael Beckmann |
6 | ||||
| 2014004HS 2014 | Vorlesung mit Übungen | Personalökonomie |
Michael Beckmann Patric Diriwächter Istvàn Hegedüs Kira Pauka Elena Shvartsman |
6 | ||||
| 2013005FS 2014 | Abteilungsübergreifendes DoktorandInnenseminar |
Michael Beckmann Manfred Bruhn Pascal Gantenbein |
0 | |||||
| 2013005FS 2014 | Seminar | Labour Economics, Human Resources and Organization |
Michael Beckmann |
6 | ||||
| 2013005FS 2014 | Vorlesung | Controlling und Personalwesen |
Michael Beckmann Sabine Böckem |
6 | ||||
| 2013005FS 2014 | Vorlesung | Organisation und Human Resource Management |
Michael Beckmann |
3 | 0 | |||
| 2013004HS 2013 | Abteilungsübergreifendes DoktorandInnenseminar |
Michael Beckmann Manfred Bruhn Pascal Gantenbein |
0 | |||||
| 2013004HS 2013 | Seminar | Bachelorarbeit in Personal und Organisation |
Michael Beckmann |
12 | ||||
| 2013004HS 2013 | Vorlesung | Lohn und Motivation |
Michael Beckmann |
6 | ||||
| 2013004HS 2013 | Vorlesung mit Übungen | Verhalten in Organisationen |
Michael Beckmann Patric Diriwächter Istvàn Hegedüs Kira Pauka Elena Shvartsman |
6 | ||||
| 2012005FS 2013 | Abteilungsübergreifendes DoktorandInnenseminar |
Michael Beckmann Manfred Bruhn Pascal Gantenbein |
0 | |||||
| 2012005FS 2013 | Seminar | Labour Economics, Human Resources and Organization |
Michael Beckmann |
6 | ||||
| 2012005FS 2013 | Vorlesung | Controlling und Personalwesen |
Michael Beckmann Sabine Böckem |
6 | ||||
| 2012005FS 2013 | Vorlesung | Organisation und Human Resource Management |
Michael Beckmann |
3 | 0 | |||
| 2012004HS 2012 | Abteilungsübergreifendes DoktorandInnenseminar |
Michael Beckmann Manfred Bruhn |
0 | |||||
| 2012004HS 2012 | Seminar | Bachelorarbeit in Personal und Organisation |
Michael Beckmann |
12 | ||||
| 2012004HS 2012 | Seminar | Changeprozesse als Herausforderung für Unternehmenskulturen |
Michael Beckmann Stefan Borgas Georg Pfleiderer |
3 | ||||
| 2012004HS 2012 | Vorlesung | Entlohnungspolitik ABGESAGT |
Michael Beckmann |
6 | ||||
| 2012004HS 2012 | Vorlesung | Lohn und Motivation |
Michael Beckmann |
6 | ||||
| 2012004HS 2012 | Vorlesung mit Übungen | Verhalten in Organisationen |
Kathrin Armbruster Michael Beckmann Patric Diriwächter Istvàn Hegedüs |
6 | ||||
| 2011005FS 2012 | Abteilungsübergreifendes DoktorandInnenseminar |
Michael Beckmann Manfred Bruhn |
0 | |||||
| 2011005FS 2012 | Seminar | Personal und Organisation |
Michael Beckmann |
6 | ||||
| 2011005FS 2012 | Vorlesung | Anreizmechanismen in Organisationen |
Michael Beckmann |
3 | 0 | |||
| 2011005FS 2012 | Vorlesung | Organisation und Human Resource Management |
Michael Beckmann |
3 | 0 | |||
| 2011005FS 2012 | Vorlesung | Strategie und Organisation |
Michael Beckmann |
3 | 0 | |||
| 2011004HS 2011 | Abteilungsübergreifendes DoktorandInnenseminar |
Michael Beckmann Manfred Bruhn |
0 | |||||
| 2011004HS 2011 | Seminar | Bachelorarbeit in Personal und Organisation |
Michael Beckmann |
12 | ||||
| 2011004HS 2011 | Seminar | Personal und Organisation |
Michael Beckmann |
6 | ||||
| 2011004HS 2011 | Vorlesung | Entlohnungspolitik |
Michael Beckmann |
3 | ||||
| 2011004HS 2011 | Vorlesung mit Übungen | Human Resource Management |
Michael Beckmann Dieter Kuhn Annika Berit Nilsen |
6 | ||||
| 2011004HS 2011 | Vorlesung mit Übungen | Verhalten in Organisationen |
Kathrin Armbruster Michael Beckmann |
6 | ||||
| 2010005FS 2011 | Abteilungsübergreifendes DoktorandInnenseminar |
Michael Beckmann Manfred Bruhn |
0 | |||||
| 2010004HS 2010 | Abteilungsübergreifendes DoktorandInnenseminar |
Michael Beckmann Manfred Bruhn |
0 | |||||
| 2010004HS 2010 | Vorlesung | Entlohnungspolitik |
Michael Beckmann |
3 | ||||
| 2010004HS 2010 | Vorlesung mit Übungen | Human Resource Management |
Michael Beckmann Dieter Kuhn Annika Berit Nilsen |
6 | ||||
| 2010004HS 2010 | Vorlesung mit Übungen | Verhalten in Organisationen |
Kathrin Armbruster Michael Beckmann |
6 | ||||
| 2009005FS 2010 | Abteilungsübergreifendes DoktorandInnenseminar |
Michael Beckmann Manfred Bruhn |
0 | |||||
| 2009005FS 2010 | Seminar | Bachelorarbeit in Personal und Organisation |
Michael Beckmann |
12 | ||||
| 2009005FS 2010 | Seminar | Personal und Organisation |
Michael Beckmann |
6 | ||||
| 2009005FS 2010 | Seminar | Personal und Organisation |
Michael Beckmann |
6 | ||||
| 2009005FS 2010 | Vorlesung | Organisation und Human Resource Management |
Michael Beckmann |
3 | 0 | |||
| 2009005FS 2010 | Vorlesung | Strategie und Organisation |
Michael Beckmann |
6 | 0 | |||
| 2009004HS 2009 | Abteilungsübergreifendes DoktorandInnenseminar |
Michael Beckmann Manfred Bruhn Henner Schierenbeck |
0 | |||||
| 2009004HS 2009 | Vorlesung | Entlohnungspolitik |
Michael Beckmann |
3 | 0 | |||
| 2009004HS 2009 | Vorlesung | Organisationstheorie |
Michael Beckmann |
3 | 0 | |||
| 2009004HS 2009 | Vorlesung mit Übungen | Human Resource Management |
Michael Beckmann Dieter Kuhn |
6 | ||||
| 2009004HS 2009 | Vorlesung mit Übungen | Verhalten in Organisationen |
Kathrin Armbruster Michael Beckmann |
6 | ||||
| 2008005FS 2009 | Abteilungsübergreifendes DoktorandInnenseminar |
Michael Beckmann Manfred Bruhn Henner Schierenbeck |
0 | |||||
| 2008005FS 2009 | Seminar | Personal und Organisation |
Michael Beckmann |
6 | ||||
| 2008005FS 2009 | Seminar | Personal und Organisation |
Michael Beckmann |
6 | ||||
| 2008005FS 2009 | Vorlesung | Strategie und Organisation |
Michael Beckmann |
6 | 0 | |||
| 2008005FS 2009 | Vorlesung mit Übungen | BWL 4: Organisation und Human Resources Management |
Michael Beckmann Dieter Kuhn Ulrich Späth |
6 | 0 | |||
| 2008004HS 2008 | Abteilungsübergreifendes DoktorandInnenseminar |
Michael Beckmann Manfred Bruhn Henner Schierenbeck |
0 | |||||
| 2008004HS 2008 | Vorlesung | Entlohnungspolitik |
Michael Beckmann |
3 | 0 | |||
| 2008004HS 2008 | Vorlesung | Organisationstheorie |
Michael Beckmann |
3 | 0 | |||
| 2008004HS 2008 | Vorlesung mit Übungen | Human Resource Management |
Michael Beckmann Annika Berit Ritter |
6 | ||||
| 2008004HS 2008 | Vorlesung mit Übungen | Verhalten in Organisationen |
Kathrin Armbruster Michael Beckmann Ulrich Späth |
6 | ||||
| 2007005FS 2008 | Abteilungsübergreifendes DoktorandInnenseminar |
Michael Beckmann Manfred Bruhn Henner Schierenbeck |
0 | |||||
| 2007005FS 2008 | Seminar | Personal und Organisation |
Michael Beckmann |
6 | ||||
| 2007005FS 2008 | Seminar | Personal und Organisation |
Michael Beckmann |
6 | ||||
| 2007005FS 2008 | Vorlesung | Strategie und Organisation |
Michael Beckmann |
6 | 0 | |||
| 2007005FS 2008 | Vorlesung mit Übungen | BWL 4: Organisation und Human Resources Management |
Michael Beckmann |
6 | 0 | |||
| 2007004HS 2007 | Abteilungsübergreifendes DoktorandInnenseminar |
Michael Beckmann Manfred Bruhn Henner Schierenbeck |
0 | |||||
| 2007004HS 2007 | Vorlesung | Entlohnungspolitik |
Michael Beckmann |
3 | 0 | |||
| 2007004HS 2007 | Vorlesung | Organisationstheorie |
Michael Beckmann |
3 | 0 | |||
| 2007004HS 2007 | Vorlesung mit Übungen | Human Resource Management |
Michael Beckmann Annika Berit Ritter |
6 | ||||
| 2007004HS 2007 | Vorlesung mit Übungen | Verhalten in Organisationen |
Michael Beckmann Silvia Teuber |
6 |